Iniciando el Camino hacia un Nuevo Oficio
Contrato de Formación en Alternancia
¿Qué es ser aprendiz ?
Es aquella persona que está aprendiendo un oficio y, por lo general, no tiene experiencia previa o es muy limitada.
- Jóvenes que quieran combinar trabajo y estudio para formarse en una profesión.
- A través del contrato de formación en alternancia, el aprendiz adquirirá conocimientos teóricos y prácticos, desarrollando habilidades esenciales para su futuro laboral.
- Esta modalidad les permite a jóvenes ganar experiencia real en un trabajo mientras reciben una remuneración y se preparan para un futuro exitoso.
A través del Contrato de formación en alternancia, tiene la oportunidad de:
- Estudia y trabaja al mismo tiempo en una empresa real
- Adquiere experiencia laboral práctica mientras continúas la formación académica
- Goza de beneficios como ingresos mensuales y formación adaptada al mercado laboral
- Supervisión y guía de un tutor en la empresa y escuela, lo que garantiza un aprendizaje de calidad
- Seguimiento y ayuda de gestiones administrativas en Interès Social
tipos de aprendices
Podemos encontrar diferentes perfiles dentro de los aprendices:
Formación Media / Superior
Personas con formación pero que no han podido comenzar a trabajar
Sin estudios específicos
Personas que no tienen estudios en el ámbito, pero se están formando
Derivadas de apoyo
Personas en riesgo de exclusión que suele recibir ayudas sociales
Perfil de los aprendices ideales
El programa está diseñado para jóvenes que buscan:
Empezar su carrera profesional: Ideal si quieres ganar experiencia laboral mientras continúas tus estudios.
Descubrir su vocación: Si aún no estás seguro de qué camino profesional seguir, este contrato te permitirá experimentar en el mundo laboral.
Financiar sus estudios: Ofrece una oportunidad de generar ingresos mientras te preparas para el futuro.
Diferenciarse en el mercado laboral: Con experiencia práctica y formación teórica, estarás por delante de otros candidatos al buscar empleo.
¿Quién puede convertirse en un joven aprendiz?
Este programa está diseñado para jóvenes que cumplen con los siguientes requisitos:
- Edad: Generalmente entre 16 y 30 años.
- Situación académica: Estás cursando estudios o buscas una formación que complemente tus habilidades.
- Motivación: Tienes ganas de aprender, trabajar y construir tu futuro profesional.
¿Qué necesita un aprendiz?
Tu futuro está en marcha, ¡no te detengas!
Un guía:
- Una persona que le acompañe en todo el proceso de aprendizaje, un punto de apoyo dentro de la empresa. Alguien a quien el aprendiz pueda acudir cuando sea necesario.
- Necesita que el tutor se ocupe de desarrollar su proceso de aprendizaje de forma personalizada, adaptando las tareas que va a realizar. El tutor tiene que tener en cuenta las capacidades y conocimientos del aprendiz.
Ambiente cómodo:
- El aprendiz necesita sentirse cómodo en su puesto de trabajo, no sentirse presionado ni desbordado por las tareas. No darle más tareas de las que le corresponden.
Ser escuchado:
- Poder comunicar sus dudas e inquietudes con el resto de sus compañeros para realizar las tareas de forma correcta. Poder comunicar situaciones que requieran de la atención del tutor. Por ello, el tutor se debe mostrar atento y receptivo hacia el aprendiz.
Función del tutor y objetivos:
Todo joven sin experiencia necesita que un tutor se ocupe de desarrollar su proceso de aprendizaje de forma personalizada ayudando a adaptarse a las exigencias del ambiente laboral y alcanzar su máximo potencial. Nuestros estándares a lograr con cada alumno serían:
Habilidades que adquirirás como aprendiz joven
Participar en este programa te ayudará a desarrollar habilidades esenciales para tu carrera, como:
- Comunicación efectiva: Aprende a trabajar en equipo y comunicarte profesionalmente.
- Gestión del tiempo: Descubre cómo equilibrar tus estudios y responsabilidades laborales.
- Habilidades técnicas: Gana experiencia en herramientas y procesos específicos de tu sector.
- Adaptabilidad: Aprende a trabajar en un entorno dinámico y a resolver problemas reales.
- Iniciativa y proactividad: Conviértete en un profesional que aporta valor desde el primer día.
"Un profesional preparado para triunfar"
Los jóvenes que completan el contrato aumentan significativamente su empleabilidad.
7 de cada 10 empresas contratan a aprendices después de terminar el programa.
+2 años de experiencia acumulada para el aprendiz, una ventaja en el mercado laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre este contrato y un empleo tradicional?
Con este contrato, combinas trabajo y formación, lo que significa que estás aprendiendo al mismo tiempo que adquieres experiencia.
¿Qué tipo de apoyo recibiré durante mi experiencia como aprendiz?
En la empresa, tendrás un tutor asignado que te guiará en tus tareas y evaluará tu progreso.
En la parte teórica, contarás con profesores y materiales diseñados para complementar tu experiencia práctica.
En Interès Social, dispondrás de ayuda del personal en lo que necesites.
¿Qué sucede al finalizar el contrato?
Podrías ser contratado por la misma empresa.
Tendrás experiencia y formación que te harán más competitivo en el mercado laboral.
Puedes continuar tus estudios o buscar oportunidades en otros sectores.
¿Qué pasa si termino mis estudios antes de que termine el contrato?
Trabajamos rigurosamente para cuadrar el horario de trabajo y escuela. En caso de que pase puedes continuar trabajando bajo este contrato hasta completarlo.
¿tienes dudas?
Estamos aquí para ayudarte
INTERèSOCIAL
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Forma a los Profesionales del Mañana con el Contrato de Formación en Alternancia